| 4-5-2楼宇自控工程师（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
| 岗位职责：
●负责智能建筑项目楼宇自控系统技术方案的设计制作，系统图、施工图设计绘制，组织指导项目施工和调试。
● 负责与甲方或招标代理人进行技术交流，回标与答辩。
任职要求：
○ 楼宇自控或自动化等相关专业。
○ 具有三年以上多个楼宇自动化项目设计和工程实施经验，熟悉楼宇自控系统的运行和工作原理、系统产品与技术指标，了解现行楼宇自控协议。熟悉霍尼韦尔、江森、西门子、Invensys、TAC等楼宇自控系统，能够独立完成楼宇自控系统的安装、检测、编程、调试。
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| 4-6 多媒体部 |
| 4-6-1多媒体部经理（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责智能建筑音视频系统项目技术方案的设计制作，系统图、施工图设计绘制，参与或指导项目施工和调试。负责音视频系统产品的销售与渠道开拓、建设、维护；代理商、工程商和开发商的发展、开拓、管理，业务谈判、培训与支持服务。
任职要求：
○
精通音视频系统的架构及原理、系统产品与技术指标；熟悉音视频多媒体会议系统、智能灯光音响工程。熟悉信号处理、信号切换、音响扩声、摄像跟踪等技术；熟悉各类音视频多媒体会议系统产品、各类灯光音响产品，有BOSCH产品销售经验者优先。
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| 4-6-2音视频工程师（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责智能建筑音视频系统项目技术方案的设计制作，系统图、施工图设计绘制，参与或指导项目施工和调试。负责音视频系统产品的销售与渠道开拓、建设、维护；代理商、工程商和开发商的发展、开拓、管理，业务谈判、培训与支持服务。
任职要求：
○
精通音视频系统的架构及原理、系统产品与技术指标；熟悉音视频多媒体会议系统、智能灯光音响工程；熟悉信号处理、信号切换、音响扩声、摄像跟踪等技术；熟悉各类音视频多媒体会议系统产品、各类灯光音响产品。
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| 5 工程管理中心 |
| 5-1工程管理总监（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
全面统筹负责建筑智能化弱电系统项目售后各环节工程实施管理各项工作。负责与公司主管领导及相关部门、项目经理、客户沟通协调，资源调配，处理相关事务。负责工程项目实施日常管理和工程项目管理团队建设。
任职要求：
○
自动化、计算机、建筑、楼宇电气等相关专业大专及以上学历。
○
熟悉智能化各子系统及相关产品；具有五年以上独立承担完成多个大中型建筑智能化工程项目程管理实践经验和相关管理岗位资历。具有较强的项目工程管理能力和组织、协调、沟通能力；责任心强、职业素养好。
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| 5-2工程技术总监（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责弱电系统项目优化、深化设计组织策划和指导、审核。工程项目实施技术规范和管理规范的制定、审核、培训。工程实施的技术指导，项目施工设计技术交流与沟通，技术问题协调处理。
任职要求：
○
自动化、计算机、建筑、楼宇电气等相关专业大专及以上学历。
○
熟悉智能化各子系统及相关产品；具有较强的项目优化、深化设计能力。具有五年以上独立承担完成多个大中型建筑智能化工程项目程管理实践经验和相关管理岗位资历。
○
具有较强的项目工程管理能力和组织、协调、沟通能力；责任心强、职业素养好。
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| 5-3工程技术部 |
| 5-3-1工程技术部经理（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责智能建筑弱电系统项目优化、深化设计，参与或指导项目工程施工。负责与设计单位、客户、技术支持工程师、项目经理进行优化、深化设计技术交流与沟通。
任职要求：
○
自动化、计算机、建筑、楼宇电气等相关专业大专及以上学历。
○
具有三年以上独立承担完成多个大中型建筑智能化工程设计和实施管理实践经验。
○
熟悉智能化各子系统及相关产品；具有较强的项目优化设计、深化设计能力。
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| 5-4 设计与预核算部 |
| 5-4-1预核算经理（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责弱电系统工程项目预核算工作。负责审定工程项目的结算并编制结算汇总表。完善项目预核算和成本管理，审定项目成本计划并监督其实施。
任职要求：
○
计算机、电子或相关专业，大专及以上学历；
○
三年以上弱电系统项目施工图深化设计、工程安装预算报价、工程结算工作经验，具有造价员岗位证书；
○
熟悉各类弱电系统材料设备性能，市场价格体系和招投标操作流程，精通相关软件的应用。能准确完整地编制项目的安装概预算；
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| 5-4-2弱电系统工程设计工程师（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责智能建筑项目弱电系统优化、深化、施工图设计和绘制，参与或指导项目工程施工。
●
负责与设计单位、客户、技术支持工程师、项目经理进行深化设计技术交流与沟通。
任职要求：
○
机电、计算机、自动化或相关专业，大专及以上学历；
○
三年以上独立承担完成多个大中型建筑智能化工程施工设计和实施经验。
○
熟悉智能化各子系统及相关产品；具有较强的项目优化设计、深化设计能力。熟练操作CAD，熟悉智能建筑设计标准和设计规范。
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| 6 商务部 |
| 6-1商务经理（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责制定商务规程和商务合同的编制管理、执行，商务谈判和合作伙伴关系拓展、维护。支持配合销售人员确保商务标的制作。
任职要求：
○
营销、管理或相关专业，2年以上商务工作经验，具有较强的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有较强的沟通协调能力和商务谈判技巧，熟悉建筑智能化行业产品优先；
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| 7 采购部 |
| 7-1采购经理（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责智能建筑弱电系统产品采购供应工作，包括供应商资料库建立、与供应商的沟通协调，产品询价和合同洽谈，产品和设备采购，采购信息数据录入和台账建立。
任职要求：
○
2年以上工程项目采购工作经验，熟悉建筑智能化行业产品优先；熟悉使用用友商务软件；
○
具有较强的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强，职业素养好。
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| 8 财务部 |
| 8-1财务总监 （上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责组织公司财务规划、决策、预决算、财务核算、会计监督、审计、资本运作、投融资与风险监控和财务管理工作等。
●
负责公司财务管理体系的建设和运行，建立完善财务、会计管理制度与相关内控制度；财务核算体系和财务监控体系；监督资金安全，监控企业财务及税务相关风险。
●
负责与财税、金融等部门保持良好的沟通与合作关系。
任职要求：
○
会计、财务或相关专业本科或以上学历，具有ACCA 或CPA资质和中高级会计职称优先。
○
有建筑行业或IT企业及相关行业背景，六年以上会计、财务管理工作经验，至少3年以上财务负责人工作经历，有上市公司经验者优先。
○
熟悉掌握国家和地区的财务、税务、审计相关的法律法规、政策；熟悉国内外会计准则。
○
具有丰富的会计核算、财务管理、投资管理、资金筹划与管理、融资及资本运作经验，熟悉审计。
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| 8-2财务经理 （上海总部、全国各区域中心）（若干） |
任职要求：
○
会计、财务或相关专业，具有CPA资质和中高级会计职称优先。
○
有建筑行业或IT企业及相关行业背景，六年以上会计、财务管理工作经验，至少3年以上财务负责人工作经历，有上市公司经验者优先。
○
具有丰富的会计核算、财务管理、投资管理、资金筹划与管理、融资及资本运作经验，熟悉审计。
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| 8-3会计 （上海总部、全国各区域中心）（若干） |
任职要求：
○
财会专业专科及以上学历，二年以上相关工作经验。
○
熟悉国家财务和税收方面的法律法规和地方政策；具有工程建筑企业总帐会计或成本核算经验的优先考虑。
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| 9 人力资源部 |
| 9-1人力资源总监
（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
全面负责公司人力资源管理，统筹规划人力资源战略；规划、协调人力资源管理与组织建设，推进公司人才队伍建设。
●
建立并完善公司的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包括对公司人力资源的招聘、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系、职业生涯规划等体系的全面建设、维护及发展，制定并完善公司的人力资源管理制度，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、人力资源规划、薪酬福利、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
●
指导、培训、帮助并监督各部门推进部门建设和队伍建设。
任职要求：
○
人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历；具有5年以上相关工作经验和资历。
○
熟悉国家和地方相关法律法规、人事政策；受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，具有人力资源岗位资格证书优先。
|
| 9-2人力资源经理
（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责人力资源制度、政策的编写制定、执行、指导和监督。
●
负责人力资源管理日常事务管理。
●
负责公司人才队伍建设。
任职要求：
○
人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历；具有5年以上相关工作经验和资历。
○
熟悉国家和地方相关法律法规、人事政策；受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，具有人力资源岗位资格证书优先。
|
| 9-3人事主管 （上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
独立承担负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化建设等人力资源管理二个以上模块工作。
任职要求：
○
人力资源或管理类相关专业，本科及以上学历；
○
熟悉国家和地方相关法律法规、人事政策，具有人力资源管理相关模块的工作实践经验；
○
具有较强的组织、沟通、协调能力、文字功底；
○
在校曾任学生干部，优秀毕业生优先，党员优先；
|
| 10-储备人才（上海总部、俄罗斯及全国各区域中心） |
●
培养方向：技术支持工程师、项目工程师、销售工程师、商务工程师、采购工程师、硬件工程师、软件工程师、人事和行政专员；
●
经上海总部培训后，分别安排到上海总部及全国各区域中心相应岗位重点锻炼培养。
岗位要求：
●
重点高校自动化、计算机、电子技术等相关专业，本科及以上学历；
●
具有很强的学习能力、创新能力、开拓能力和发展潜质；成绩优秀、优秀毕业生、优秀学生干部、党员优先。
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| |
| 第二部分：俄罗斯公司 |
○
派往俄罗斯将参照欧洲标准提供具竞争性的薪酬、福利待遇。
○
俄罗斯工作人员要求俄语或英语熟练，有在国外或俄罗斯工作（学习、生活）经验，在当地有资源者优先。
○
具体请参照第一部分相应职位的要求。
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1-俄罗斯公司总经理/副总经理（2名）
2-工程管理总监（1名）
3-工程技术总监（1名）
4-销售部经理（1名）
5-销售经理（4名）
6-技术部经理（1名）
7-弱电系统技术支持主任工程师（4名）
8-弱电系统技术支持工程师（安防、网络、BA、音视频、综合布线、通信、机房工程师、消防等系统工程师）（10名）
9-弱电系统工程设计工程师（4名）
10-工程部经理（1名）
11-项目经理（10名）
12-财务经理（1名）
13-人事行政经理（1名）
14-商务经理（2名）
15-采购经理（2名）
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| 第三部分：智能产品事业部 |
| 1 智能化产品事业部总经理（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责智能产品事业部经营管理和日常管理工作。
●
根据公司经营目标，负责智能化产品的销售与渠道开拓、建设、维护，完成销售任务。
●
负责销售团队建设与管理、销售策略与方案制定、销售管理与考核办法制定、销售渠道建设与推进等；
●
负责与当地政府及有关部门、合作伙伴、总承包商、厂商、代理商等协调、沟通，建立并维护良好的战略合作关系。
●
负责与总部保持良好的沟通、协调，办理处理日常事务。
任职要求：
○
具有3年以上弱电系统产品行业工作经验，并且具有2年以上相应职位的工作经验。
○
具有良好的职业素养，具有良好的身体和心理素质，敢于接受挑战，能承受压力。
○
具有良好的书面和口头表达能力；在当地有资源者优先
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| 2 智能化产品事业部总监
（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
根据公司经营目标，负责智能化产品的销售与渠道开拓、建设、维护，拓展业务，完成销售任务。
●
负责销售团队建设与管理、销售策略与方案制定、销售管理与考核办法制定、销售渠道建设与推进等；
●
负责与当地政府及有关部门、合作伙伴、总承包商、厂商、代理商等协调、沟通，建立并维护良好的战略合作关系。
●
负责与总部保持良好的沟通、协调，办理处理日常事务。
任职要求：
○
具有3年以上弱电系统产品行业工作经验，并且具有2年以上相应职位的工作经验。
○
具有良好的职业素养，具有良好的身体和心理素质，敢于接受挑战，能承受压力。
○
具有良好的书面和口头表达能力；在当地有资源者优先
|
| 3 智能化产品销售经理
（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责综合布线、网络交换机、对讲产品等智能化产品的销售与渠道开拓、建设、维护；负责代理商、工程商和开发商的发展、开拓、管理，业务谈判、培训与支持服务。
任职要求:
○
电子、计算机、通信、自动化或相关专业，专科及以上学历
○
二年以上智能建筑产品或相关产品销售经验，在行业内有资源者优先。
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| 4 技术支持部经理
（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责综合布线、网络交换机、对讲产品等智能化产品技术支持。负责销售人员、代理商、工程商和开发商的技术培训与支持服务。
任职要求:
○
电子、计算机、通信、自动化或相关专业，专科及以上学历，具有相关工作经验和资历
○
熟悉智能化系统和产品的知识与技能，能独立承担智能化产品技术方案设计、产品调试、技术培训等技术支持和服务。
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| 5技术支持工程师（上海总部、全国各区域中心）（若干） |
岗位职责：
●
负责综合布线、网络交换机、对讲产品等智能化产品技术支持。负责销售人员、代理商、工程商和开发商的技术培训与支持服务。
任职要求:
○
电子、计算机、通信、自动化或相关专业，专科及以上学历，具有相关工作经验和资历。
○
熟悉智能化系统和产品的知识与技能，能独立承担智能化产品技术方案设计、产品调试、技术培训等技术支持和服务。
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