人才培养

延华智能(集团)将培训分为三类:通用管理类、专业技术类和专题项目类。通用管理类:细分为新员工培训、基层员工培训、中层干部培训和高层管理人员培训,每个层级的员工接受相对应的体系化课程培训,旨在提高各个层级员工的综合素质;专业技术类:旨在提高技术类、工程类员工的专业技术能力;专题类:针对职能部门服务业务部门的管理思想及流程化培训以及业务部门的解决方案类培训。

三年限期成长计划:
“三年限期成长计划”作为延华集团针对应届生量身定制的一项人才发展举措,具有以下特点:
•教研式双导师带教:第一导师由高管亲自担任,第二导由部门负责人带教工作技能;
•定制发展快速成长:定制规划职业生涯,三年独当一面,成为业务骨干或中层管理;
•晋升通道纵横结合:一年两次职称职级评审及年终汇报展示获得职位、薪酬提升;内部晋聘制度提供跨岗位、跨部门任职机会。

人在延华

团队拓展锻造战斗力 养精蓄锐迎接新挑战——延华集团华东区域中心举行安吉团队拓展训练 2014-07-22
延华人生 活力绽放——延华集团积极推进团队建设,沙龙活动精彩纷呈 2014-07-07
熔炼团队 追逐梦想——东方延华2014年团队安吉拓展训练 2014-06-23
点滴做起累积客户信任 心怀目标继续扬帆远航——记北区总经理助理、技术二部经理赵国杰 2013-08-22
风雨征途 携手同行——记延华集团勇攀长城比赛活动 2013-06-07
在交流中分享感悟 在探讨中取得进步——延华集团高管一行与北区骨干员工开展座谈交流 2013-06-05
立足岗位勤劳奋进 争当职工创新先进典型——延华集团张泰林荣获“第四届上海市职工科技创新标兵”称号 2013-05-31
展现青年员工成长进步 组建高效商务管理团队——延华集团商务中心举行商务经理岗位述职暨竞聘会议 2013-05-28
积极引领全民健身运动热潮 充分彰显民企蓬勃精神风貌——延华智能组队参加2013“复兴杯”普陀区民营企业羽毛球团体赛 2013-05-20
紧密结合业务工作实际 深入领悟集团培训精髓——医疗卫生事业部和新业务拓展事业部共同开展基层员工学习培训 2013-05-14
敢于梦想 勇于挑战——八名优秀应届硕士毕业生踊跃参与延华集团董事长秘书岗位内部公开竞聘 2013-05-12
贯彻落实战略思想 深入理解企业文化——东方延华召开“延华集团战略与企业文化”专题培训 2013-05-09
倡导低碳出行理念 引领绿色生活时尚——延华智能荣获普陀青年低碳骑行活动团体第三名 2013-05-03
狠抓管理促业绩 钻研业务拓市场——延华集团2013年中层干部培训会进行第二天 2013-05-03
探索管理新发展 谱写延华新文化——延华集团启动2013年中层干部培训会 2013-05-02
思索谋发展 务实增效益——延华集团2013中层干部培训会即将启动 2013-05-01
优化队伍 提升延华BA技术团队战斗力 2013-04-25
延华智能证券事务代表荣获上海上市公司协会授予的“年度优秀通讯员”称号 2013-04-23
感悟延华文化 畅谈美好未来——延华集团启动2013年第一批新员工培训活动 2013-04-20
创新培训学习方式 打造一流人才团队——武汉智城采用多种培训方式助力员工快速成长 2013-04-11
把握晋升发展机遇 积极响应竞聘号召——延华集团南方区域中心迎来内部公开竞聘 2013-03-29
畅谈个人发展方向 迈向事业道路新篇章——延华集团举行2013届优秀毕业生交流会 2013-03-24
延华集团常务副总经理许星荣获“上海市三八红旗手”称号 2013-03-01
东方延华王喜春博士被列入上海领军人才“后备队”(闵行领军人才)培养计划 2013-01-09
展侨商风采 助经济建设——延华集团副总经理、东方延华总经理于兵获评“2012上海侨商风云人物” 2012-12-18
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