三年限期成长计划：
“三年限期成长计划”作为延华集团针对应届生量身定制的一项人才发展举措，具有以下特点：
•教研式双导师带教：第一导师由高管亲自担任，第二导由部门负责人带教工作技能；
•定制发展快速成长：定制规划职业生涯，三年独当一面，成为业务骨干或中层管理；
•晋升通道纵横结合：一年两次职称职级评审及年终汇报展示获得职位、薪酬提升；内部晋聘制度提供跨岗位、跨部门任职机会。
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延华与多昂联手组织ERP知识培训 | 2011-08-16 |
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选举30名党员代表，积极筹备建立党委--延华召开全体党员大会 | 2011-08-10 |
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延华举办新员工培训班 | 2011-08-10 |
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湖南大学学生专访优秀校友胡黎明董事长——大学生走进延华与公司领导面对面座谈 | 2011-07-19 |
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延华党总支组织党员学习胡锦涛总书记七一讲话 | 2011-07-11 |
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延华公司7名入党积极分子参加普陀区第十四期入党培训班 | 2011-07-06 |
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赠人玫瑰，手留余香——延华员工积极参加无偿献血活动 | 2011-07-06 |
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延华西南区域中心参加上海驻昆办“党在我心中”演讲比赛 | 2011-07-06 |
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延华智能总裁助理、北方区域中心总经理翁志勇获得普陀区优秀党员称号 | 2011-07-04 |
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延华党总支组织党员、入党积极分子观看《建党伟业》 | 2011-06-21 |
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延华智能推行岗位竞聘竞争机制 | 2011-06-11 |
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科学管理 团队协作——东方延华2011团队拓展活动 | 2011-06-07 |
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科学管理 团队协作——东方延华2011团队拓展活动 | 2011-06-07 |
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延华公司翁志勇荣获上海市合作交流青年五四奖章称号 | 2011-05-04 |
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延华公司翁志勇荣获上海市合作交流青年五四奖章称号 | 2011-05-04 |
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相约春天，携手四季——普陀团区委组织区域青年交友联谊活动 | 2011-04-26 |
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青年员工的成长是延华发展的保障——商务部组织青年员工有计划地进行专业技术培训 | 2011-04-11 |
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独携天上小团月，来试人间第二泉——小记商务部无锡文化游 | 2011-04-06 |
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独携天上小团月，来试人间第二泉——小记商务部无锡文化游 | 2011-04-06 |
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梦想的起点——记延华实习小感 | 2011-02-23 |
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梦想的力量——参加延华公司2010年会有感 | 2011-02-12 |
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梦想的力量——参加延华公司2010年会有感 | 2011-02-11 |
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博士与儿歌 歌声与梦想 | 2011-02-10 |
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博士与儿歌 歌声与梦想 | 2011-02-10 |
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严谨精细抓管理 团结和谐铸辉煌 | 2010-06-10 |
