4月28日下午，上海市合作交流团委在科学会堂召开2011年合作交流系统青年创先争优推进大会暨首次来沪（务工和创业）优秀青年五四表彰大会。延华公司翁志勇荣获上海市合作交流五四奖章荣誉称号。

2007年7月，翁志勇从华中科技大学硕士毕业后，加入了延华的大家庭。对于一个刚走出校门的年轻人来说，延华所从事的建筑智能化是一个崭新的领域，只有努力学习才能迅速成长。而延华也针对每位员工的特点，制定了标准化的导师带教管理制度，了解他们的专业和志向，及时提供帮助和修正成长方向。同时，延华设置了 “三年限期成长计划”，为有进取心的优秀人才制定职业发展方向，充分挖掘骨干的成长潜力。

在这种完备的人才战略指导下，翁志勇很快适应了公司的工作，并从基层做起，不懂就问，不会就学，短短三年时间里，经过公司的培养和个人的努力，从技术工程师、技术中心主任助理、董事长助理做到了今天的区域总经理。“是延华培养和塑造了我，我很幸运，一毕业就加入了这么优秀的团队，延华是一个非常好的起点和平台，这里有很多的行业专家，有很好的团队精神，让我有了不断学习的动力和工作的激情。”翁志勇由衷地说道。

提到团队，翁志勇觉得，具有强大凝聚力的团队是成功的首要条件，正是因为延华一直倡导团队精神，强调部门内部、部门之间的高度配合，才得以快速的发展。“这就像征服一座山峰，自己的装备齐全，只能说明你具有了登山的资格，而在攀登的过程中，遇到困难时，是队友间相互搀扶助你前行。疲惫沮丧时，是队友间相互支持成为你坚持的力量。欣赏美景时，和你共同分享这份喜悦的，仍然是你的队友。”正是有了这样卓越的团队，翁志勇向事业的“山峰”奋力攀登。在他的带领下，他和他的团队奔赴北京，进一步拓展北方区域市场，将“规划”变成前景光明的现实。

在这三年里，翁志勇抓住每一次的机遇，在他负责的每项工作中，他都以满腔的热情投入到工作中，并取得了显著的成绩，他也注重理论素养，发表了数篇学术论文。在担任北方区域总经理以来，连续中标多个标志性项目，每次回总部汇报工作，他的办公室里都放着行李箱，随时准备听命出发，展开新的征程。“延华正在高速发展，拥有无数的机会，而我们每一个人都要做好全面的准备，抓住每一次机会，跟上公司发展的步伐，和延华一起进步。”翁志勇带着自信的笑容说道。

办公室里，看到的是他忙碌的背影，听到的是他匆匆的步履。他用自己的行动，诠释着延华人求真务实、勇于创新、踏实勤恳的风采。而许多像翁志勇一样努力的延华人，也正在为延华智能迈向更高的台阶贡献着自己的力量。

奖项介绍：

五四青年奖章，是为进一步弘扬“五四精神”，推进上海合作交流系统基层团组织建设，引领团员青年和来沪务工、创业青年投身上海“十二五”发展，参与上海对口支援和服务全国发展而设立。此次五四青年奖章的评选活动，是外来务工青年首次在上海获得此项殊荣。

人物介绍：