继延华集团2013年中层干部培训会后，为更好地传达延华最新战略思想和文化理念，5月8日下午，东方延华召开了“延华集团战略与企业文化”专题培训，东方延华全体员工参加培训，延华集团副总经理、东方延华总经理于兵作主题演讲。

         培训中，于总通过详细的解读和生动的案例深入剖析了延华集团的战略思想规划与企业文化内涵。他指出，延华立足智能建筑、面向智慧城市，面临着前所未有的发展机遇。作为集团旗下专注于节能服务的高科技企业，东方延华秉承集团“成为中国受人尊敬的高科技企业”的愿景，定位于“节能服务与运营商”，以建筑节能集成化技术与服务体系，不断开拓创新，致力于推动绿色智慧城市的建设与发展。

         “企业的发展战略与文化是密不可分的。”于总强调，企业战略的成功实施，需要企业上下一心、达成共识。东方延华员工应仔细研读并深入领悟集团“一份愿景、二大定位、三项战略、四个满意”的企业文化，坚持以客为尊、创新驱动、合作共赢、以人为本的思想，遵循“以绩效为导向”的执行力文化，营造良好的企业氛围，把感恩的思想渗透到日常工作中，对人对事常怀敬畏之心，塑造企业正能量。

        不少员工表示，此次培训不仅深化了个人对企业发展战略的理解，更促进了对未来事业的思考。东方延华全体员工将团结一心，时刻践行延华文化和精神，坚持不懈地追求个人事业与企业发展的共同提升！