延华集团2011年度单项奖提名

发布时间：2012-01-18被阅次数：17704 来源：

年度优秀项目经理人奖    许星     在延华智能公司的经营管理及销售工作上付出了巨大的努力，在业务及管理方面表现出独到的能 力及出色的组织能力、协调能力。在绩效管理和考核上做出一定成绩，延华智能的核心团队建设以 及日常管理均有较大进步，顺利完成2011年计划。      于兵      他呕心沥血，兢兢业业。在他的带领下，东方延华的盈利模式愈发清晰，节能服务的深度与广 度进一步扩大，并组建了国际化专业技术团队，与此同时，经营业绩与利润指标也在2010年的基础 上实现了翻番的目标。      金震      带领团队顺利拿下上海市东方医院、浦东医院等信息化项目。此外，带领团队推出绿色智慧医 院解决方案，并在市场销售方面做了大量建设性的工作，为争当绿色智慧医院领军者而打下坚实基 础。   2011年度勇挑重担奖     张勇     2010年喜得贵子的张勇年后就为公司几个大项目而远赴他乡，从上海到郑州再到三亚，任劳任 怨，毫不计较，不仅出色完成了美高美酒店等重点项目，更为其他项目经理做出杰出表率。      陈亮     2010年加盟上海延华生物，为散装饲料的开发和建设做出重大贡献。现任牧场管理部经理兼奶 牛精饲料产品的销售管理    施学群     多昂公司需要负责人，施学群勇担大任；商务需要负责人，施学群再一次勇于担当。出任商务总 监，短期内不仅理顺了商务采购的架构，更实现了其个人从技术到综合管理的转变。      孙超     新婚之初远赴贵州通过努力，凯宾斯基项目扭亏为赢。当项目进入收尾高峰，恰逢爱人生产，没 陪几天就回岗位，高度的责任心赢得业主及项目成员的敬佩。凭借努力争取到千万级的项目。   2011年度勇于开拓奖    岳崚     岳崚及其部门在2011年不仅完成了1.5亿的合作销售额，还与中兴通讯、临港集团、万达集团等 大客户建立了坚实的合作关系，为公司下一步发展开拓了新的渠道和资源。      翁志勇     公司的需要就是使命，2011年奋战在北京和武汉，为北方区的业务拓展与队伍组建做出重要成 绩，为华中区（智城公司）的发展奠定基础。工作中表现出强烈的事业心，勇于承担责任，忠于职 守。      黄志光     作为香港人，在公司战略运作后加盟延华即能迅速融入延华文化，并使业务在短期内就能顺利开 展，近期更是不断开展投标工作，充分体现出职业化的工作态度和能力。   2011年度敬业奉献奖    孙晓燕      2011年前刚生完宝宝的她就立刻回到工作岗位，而每天大量的财务工作对身心带来双重的考 验，在领导岗位空缺的状态，她能顽强顶住压力，将公司财务管理工作开展的有序到位。      朱海燕     发挥已有造价核算技术及部门管理优势，不仅多次亲赴工程现场进行现场结算，更是通过自己的 管理使部门员工精神面貌焕然一新，部门战斗力逐渐增强，不断获得公司的认可和同事的称赞。      肖阳     业务基本功扎实，多年来为公司人力资源管理水平的逐步提升不断贡献宝贵力量。2011年克服 家中困难支援南方区域中心建设，为公司在南方开拓业务奠定人力支持。      潘晓琳     从新闻稿、内刊报纸的出版到每一场市场活动及会议，都高度负责。她专业的素养和敬业的精 神，让她完成工作的同时也收获了事业的成长，赢得众人的肯定。   2011年度客户满意奖    蒋吉武       从IBM加盟延华的蒋吉武，能迅速融入延华文化，迅速扭转深交所机房监控项目的被动局面， 通过其专业的工作，不但改变了业主对延华的评价，得到认可，还为公司收获此项目立下汗马功 劳。      郑格元      2011年带领工程团队顺利实施了长甲会所、好世皇马苑、外汇交易中心等项目，其诚恳务实的 作风及态度获得了业主的称赞，表扬延华公司派出的项目经理都是“搞的定”事情的。      张芸芸     业务能力突出，特别是在大型公共建筑的能评以及绿色园区综合可持续解决方案的创新和完善 上、建筑节能咨询小组建设上以及自身专业素质修养方面有非常出色地表现，承担的武汉天河机场 T3航站楼节能评估项目中表现出色，评估报告获评湖北省优秀工程咨询成果一等奖。   2011年度现场管理奖提名    郝亮     在三亚美高美项目中能够克服各种困难，顺利完成现场协调及各种调度工作，协助项目经理顺利 回款，其辛勤的工作获得业主认可，为延华日后和中粮集团的合作奠定了较好的基础。      蒋云龙     苏州实验小学项目中，不仅提前赶超进度，还保证了工程的质量并且及时回款，达到了业主及公 司双满意。同时，其认真务实的态度，在江阴万达项目中亦赢得了业主的好评。    胡喜友      承担的卢湾CBD中的住宅、酒店及总部大楼三个项目，三个项目同事展开，施工工期十分紧 张。不仅妥善安排施工进度，协调各种关系，使得项目按期完成。业主称赞“延华具有一直打得赢 硬仗的队伍”      吴杰东      完成多个工程项目，文化广场安防系统一次性通过检测，专家打出历史最高分；浦江漕河泾项 目被业主赞誉为唯一不需要操心的分包队伍；9156及浦东医院等项目的顺利回款也表明其认真负责 的工作态度。   2011年度优秀项目经理提名    盛想福     2011年不仅顺利理顺北京嘉铭酒店项目，实现工程的顺利施工，更在河南电力项目上因工作突 出而深受业主好评，成功完成安防品牌变更，为公司赢得最大程度的利益。      刘福中      独自带领武汉工程团队，顺利实施了武汉ETC、国际博览中心、东湖会议中心等重点项目，其 积极主动的沟通态度、对问题的及时响应、以及诚恳务实的品德，获得业主的信任和好评。    邵峰      兢兢业业，完成过北京怡海花园、北京外汇交易中心等重点项目。2011年带领天津工程团队管 理当地的项目，不仅深受业主信任，实现回款，其个人的管理能力也不断提高。    张勇         2010年喜得贵子的张勇年后就为公司几个大项目而远赴他乡，从上海到郑州再到三亚，任劳任 怨，毫不计较，不仅出色完成了美高美酒店等重点项目，更为其他项目经理做出杰出表率。    孙超         新婚之初远赴贵州通过努力，凯宾斯基项目扭亏为赢。当项目进入收尾高峰，恰逢爱人生产， 没陪几天就回岗位，高度的责任心赢得业主及项目成员的敬佩。凭借努力争取到千万级的项目。   2011年度优秀成长奖提名    张欣     已能担任项目主设，直接设计或参与了多个千万级项目的投标工作，并成功中标徐泾镇商品房项 目，在与业主交流中已表现出较好的销售潜质。      陈静     从延华智能采购部到财务部再到小贷公司财务部，2年多时间已经历3个不同岗位的锻炼，开展工 作有条不紊，综合能力不断提升。      吴晓珉     经过秘书、商务、采购等多个岗位的锻炼，已初步具备独当一面的能力，对当前的大商务工作有 较好的理解和掌握，为今后的工作奠定较好基础。      但云聪     2011年初外派到北京，之后又派往武汉，协助总经理顺利完成了区域公司的筹建和人员队伍的 组建，已能独当一面完成人事工作。      杨孝英     2010年加盟延华，历任上海延华国际贸易部业务员、副经理。精通外贸进、出口业务，延华苜 蓿草、燕麦草的进口量占全国的10%，位居中国前三位作出了贡献。   2011年度新锐奖提名    李尤嘉      短短7个月，理工背景出身的李尤嘉在经济管理、金融证券、技术业务等领域工作中均有不错表 现，全方位提升了综合素质与能力，得到公司认可。      方竞          先后在琦昌机电、震旦消防以及嘉柏电子的收购中，特别是紧致调查、收购谈判、交割实施等 方面做出实质性成绩。收购完成后欣然接受公司外派任务，赴深圳承担嘉柏电子的财务工作，为公 司顺利过渡及双方股东的沟通合作做出提出贡献。      刘金领       行业零起步，通过刻苦学习已成长为有知识、有思路，有技巧的销售部副经理。秉着为“客户提 供一流智能化解决方案”的销售理念，成功中标苏州招商银行、雨润国际广场等多个项目，并对销 售部完成有序管理。 2011年度伯乐奖提名    黄宗良      2010年初为人父的黄宗良不顾家庭困难，奋勇前行，担任南方区总经理，不仅成功搭建南方团 队，更不怕优秀的人超过自己，竭尽全力引进了李世贤等人在内的多媒体专家，为南方区域的发展 奠定了良好的人力基础。      翁志勇      公司的需要就是使命，2011年奋战在北京和武汉，为北方区的业务拓展与队伍组建做出重要成 绩，为华中区（智城公司）的发展奠定基础。工作中表现出强烈的事业心，勇于承担责任，忠于职 守。      于兵           他呕心沥血，兢兢业业。在他的带领下，东方延华的盈利模式愈发清晰，节能服务的深度与广 度进一步扩大，并组建了国际化专业技术团队，与此同时，经营业绩与利润指标也在2010年的基础 上实现了翻番的目标。   2011年度最佳销售奖    陈婕         2011年有效开拓了医疗领域专用信息设备的总代业务，入职半年代理合同额超过千万。2012年 寄希望进一步拓宽渠道，实现业务的跨越发展。      张彬          来到延华不仅能在最短的时间内融入公司文化，更是顶住层层压力将北方区的年度销售任务拿 下，在北京嘉铭酒店、滨州农信社、济南绿地等项目的销售推进中起到了积极的作用。      姜玉颖      来到延华立刻发挥敢打敢拼的精神，独立在长春地区开拓市场，为延华在医疗领域的项目销售 工作中提供了不可或缺的作用。为吉林大学附属医院、附属二医院等项目做出积极成绩。      孙超      新婚之初远赴贵州通过努力，凯宾斯基项目扭亏为赢。当项目进入收尾高峰，恰逢爱人生产， 没陪几天就回岗位，高度的责任心赢得业主及项目成员的敬佩。凭借努力争取到千万级的项目。   2011年度技术支持奖提名    戴嘉      戴嘉同志加盟设计部团队后，在较短的时间内就融入了公司的文化中，工作积极主动，认真负 责，在河南电力项目的深化设计中模范的起到了技术牵头人的作用，与项目经理密切配合，完成了 项目的深化优化方案，创造出了较好的经济效益。    刘晓龙      作为网络部经理，担负起所有项目的售前售后的技术支持，哪有项目就带领团队奔赴哪里，经 常被业主称赞为技术过硬、响应迅速。2011年在三亚美高美项目中历时快三个月。抢时间争进度的 完成网络设备调试，为酒店按时开业保驾护航。      邓峰           作为综合技术部的骨干，邓峰负责了公司所有售前项目的规划、设计、及投标的全系列工作， 带领部门团队并协调各专业技术人员，能根据每个项目的要求，在质量、时间及配合程度上满足各 方的要求，很好的配合了销售部们，为开拓业务不断贡献积极力量。   2011年度优秀党员提名    马书广      马书广同志严格要求自己，工作积极主动，兢兢业业，带领设计部团队既做售前技术支持，又 做售后技术支持，以身作则，起到了共产党员的模范带头作用。      王乾浩      作为一名老党员，王乾浩在延华已八年，期间对待本职工作兢兢业业、一丝不苟，积极细致地 搞好公司的档案、资质与合同管理工作，为公司开展业务项目招投标、合同档案等重要文件的存档 管理做出了突出的贡献。   2011年度优秀党务工作者提名    顾燕芳      作为延华集团党委书记，顾燕芳在2011年延华党总支升级为党委工作中付出巨大艰辛和努力， 而且充分将其提出的提出“将骨干发展为党员，将党员培养为骨干”精神落实在日常工作中，工程总 监张泰林、高级项目经理张勇等人均发展为合格的共产党员。      薛良淼      作为延华公司党委副书记，薛良淼在日常党务工作中付出了较多的心血，不仅完成大量日常工 作、不断找党员谈心以及众多文字工作，更重要的是配合集团党委书记顾艳芳及区科委党委干部汪 英姿为延华党组织升级为党委以及收编长期在外的游离党员做出了重要贡献。      倪强      充分发挥长期担任基层党组织负责人所积累的经验和优势，努力将企业党组织的政治优势转化 为对企业经济中心工作的推动力；着眼于提高员工凝聚力和团队向心力，通过耐心细致的思想政治 工作和灵活多样的活动载体，在员工队伍稳定和青年职业生涯发展等方面作出探索。   党建工作突出贡献奖及延华荣誉员工提名    汪英姿      作为普陀区科委来延华挂职锻炼的干部，不仅使长期游离在外地的党员的组织关系回归公司党组 织，还不断吸收合格的进步青年加入党组织，通过多样的组织活动来丰富广大党员的业余生活。通 过她的努力，使延华公司党组织从党总支级别上升为党委，在她的指导和帮助下，延华的党建工作 提升到一个新的层面。   2011年度辛勤耕耘奖提名    丁琪     尽力做好每个系统，作为主管协调组员全力以赴。4年来，经常加班至深夜，在各类投标、设计 服务项目中，充分发挥自己专业能力、组织协调能力，为公司售前技术支持工作做出贡献。      沈华青     积极协助部门经理管理多媒体售后工程，不仅能独立承担上海所有多媒体项目的实施，同时还能 对外地各个项目提供技术指导和把关，为确保公司多媒体工程质量做出了积极贡献。      周吉      克服专业上的束缚，努力在业务岗位上辛勤耕耘，经常通宵达旦的与团队一起投标，较强的执 行力，使得她坚持不懈的协助公司文成BOSCH及西蒙的代理。       潘润琴      作为财务部回款专员，不怕辛苦，全年时间一半都在外地回款，经常早上7点就堵在业主门口要 工程款，充分发挥自己的组织协调能力和应变能力，为公司现金流为正的目标贡献较大。

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