延华集团华中区域校园招聘活动成功举办 |
| 发布时间:2011-12-28被阅次数:6904 来源: |
宣讲会现场 近日,延华集团来到武汉,在武汉大学及华中科技大学这两所国内名牌高校举行了2012年度校园招聘宣讲会。两场宣讲会均座无虚席,来自武汉多所高校近千名莘莘学子与延华集团的领导进行了面对面的交流。 ![]() 总经理顾燕芳介绍延华集团 集团总经理顾燕芳、东方延华总经理于兵,武汉智城科技有限公司总经理翁志勇等领导及集团人力资源部招聘团队在现场与同学们进行了深入的交流。顾总为在座的同学就延华集团的整体框架、下属各专业公司的业务方向及领域进行了详细的讲解。于总则通过对建筑节能领域知识的普及向同学们展示了东方延华的技术优势。作为青年成长楷模,翁志勇结合他自身的成长经历向同学表明了在延华快速成长的可能性,为学生分析了加盟延华,加入智城公司的种种优势,获得学生的高度关注。人力资源部的但云聪则就延华人才培养机制中的创新点“三年限期成长计划”及职业生涯发展体系、培训体系等学生关心的内容进行了详细介绍。 ![]() 学生提问环节 宣讲会上,同学们对延华所处行业以及公司的文化纷纷表现出浓厚的兴趣。一位来自武大的女生发言说,延华要成为中国受人尊敬的高科技企业,这是十分了不起的愿景,体现出了延华人的雄心壮志。相比较那些四平八稳的企业,能在二次创业期加入延华,对自己的发展肯定能带来更多的提升。来自华科的一位男同学将他自己当前在学校开展的能源审计工作中的难点向于总进行了求教,于总不仅帮他理清了开展工作的思路和方法,更在现场对他进行实习邀请,欢迎他年后在智城公司进行节能方面的实习工作。这份现场的邀请引发了在座学生的集体欢呼,从而将互动环节推向了高潮。 作为行业的领军企业,延华的校园招聘引起了学校的重视。华中科大校友总会的马国斌主任及就业办的胡炜主任均来到现场参加了宣讲会。马主任说,像翁志勇这样的延华骨干,从学校毕业后在延华的大平台上快速成长,取得了优异的成绩,现在又以校友身份回到母校招聘学弟学妹,是件很有意义的事情,校友总会会大力支持。就业办的胡主任则讲,当前在学校进行招聘的企业很多,但像延华这样场面热烈、连过道上都站满学生的情况却很少见,这足以看到企业在校园的号召力及前期招聘工作的细致到位。对此公司表示,延华十分重视对年轻人的培养,集团领导每年都会走进校园,亲自参加校园宣讲,与学生零距离交流,选找到符合延华价值观的优秀人才。 据了解,集团公司的校园招聘工作已在上海、北京、武汉、深圳等地有序展开,已有近30名优秀毕业生与公司签订了就业协议,其中部分学生已经走上岗位开始实习,接受职业化的锻炼。
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