|
“希望能够加入延华管理岗位，我喜欢有挑战和难度的事情，期待在延华得到更多锻炼和实践。”
“智慧城市是未来城市发展的主流，希望可以把自己的专业知识运用到公司的相关方面。”
“很高兴加入武汉智城，感觉智城很专业，希望通过培训和实习，吸收更多智慧城市的关联技术知识。”
……
3月24日上午，30多名即将步入延华集团各个工作岗位的优秀应届生齐聚延华，与延华集团董事长、总经理及各位高管进行面对面交流，畅谈延华文化、企业定位和个人未来发展方向。
座谈会现场气氛热烈，来自北京、上海、武汉等地著名高校的各位应届生在介绍院校背景、知识架构、专业特长之余，纷纷结合自身规划踊跃自信地表达了在延华的未来发展期望。
在同学们对岗位选择上产生困惑时，延华高管也分别进行释疑解惑，从延华“三维一体”的发展模式、商务工作“战略合作纽带”作用以及工程管理的重要性等多方面，帮助各位应届生深入了解延华发展概况，以在增进双方交流的过程中，进行更具针对性的岗位安排,寻找集团发展需求与个人发展定位的最佳结合点。
与会同学认真听取延华高管的答疑解惑
“延华集团和武汉智城的项目规模都比较大，能够提供给年轻人的发展平台也大，学习实战的机会也多，目前我所接触到的项目就多达十几个，而且都是大项目，另外公司还组织了很多活动，工作和生活各方面感觉都很好。”已经在武汉智城工作好几个月的赵俊爱颇有感触地说道。
不久前正协助延华法务部经理完善合同能源管理办法的夏庆立也积极分享自己的实习体验，“在法务部实习的三个月学到很多，从学校学到的理论知识可以运用到实践中去……尤其是在合同审核的过程中，我对其中几个关键点已经有了初步把握，知道哪些方面应该多加注意，专业能力得到比较大提升。”
畅谈个人未来发展方向
对于各位应届生在武汉智城实习期间的工作表现，集团总裁助理、武汉智城总经理翁志勇也给予了良好评价，“他们不仅能够快速进入工作角色、融入企业文化，还为公司带来了激情与活力，而其个人也在带教老师的指导下和众多大型项目的实战中实现了综合能力的快速提升。”
胡黎明董事长对于各位高管和应届生在双向选择中所表现出的认真谨慎的态度，表示肯定和赞赏。在针对延华“智慧城市服务商”这一企业定位进行深度解读后,胡董对各位在座优秀应届毕业生寄予殷切期望：一是希望在明确工作岗位和发展方向后，心无旁骛、专心致志地投身于工作，在厚积薄发中实现干事创业的人生理想；二是希望深刻理解延华文化精髓，积极学习延华各位高管所具有的苦干精神，在志存高远的同时，更注重脚踏实地，通过实际行动稳步实现个人和企业的共同发展。
良好的开端是成功的一半。作为各位应届生迈出事业道路的起点，延华将通过实施导师带教制、三年限期成长计划等人才培养机制，全力为其创造良好的工作氛围、搭建广阔的事业平台和提供公平的晋升通道，让延华未来三年的生力军在此开启人生华丽的新篇章！
|
沪公网安备31010702004601号 
.jpg)
