“企业要发展，人才是关键！”作为一家快速成长的高科技企业，武汉智城高度重视培训工作，去年，武汉智城通过开展应届毕业生训练营、三年限期成长计划等一系列培训活动，逐步培养起了一支具有本地化服务能力的高端人才团队。

        为使更多员工迅速成长起来，武汉智城今年紧跟集团开展全员培训的学习潮流，进一步创新培训手段，增强培训的针对性和实用性：一是依托合作伙伴技术资源优势，与各供应商共同制定相关培训计划，携手开展各种类型的培训和技术交流活动。如今年初开展了针对安防与综合布线、三维汽动物流、楼控等多次技术培训，4月8-9日，又邀请博世（上海）安保系统有限公司技术工程师，针对博世会议和公共广播系统相关产品知识及行业前沿技术，开展培训和互动问答；二是实行导师带教制，今年以来已聘请了多名行业资深学者及延华集团专家，担任公司培训导师，通过定期邀请导师授课、选派有潜质的优秀员工对口指导等方式，提高员工业务技能；三是针对每位员工设立培训学分制、建立培训档案，其中培训学分与个人工资绩效和职务晋升挂钩，以充分激发员工学习的积极性和主动性。

培训会上培训学员了解博世会议系统设备