畅想•交流•争鸣•提高——延华集团咨询事业部举办第一期技术沙龙交流活动 |
| 发布时间:2013-07-19被阅次数:5505 来源:延华集团 |
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7月19日下午,延华集团咨询事业部迎来了以“文化与业务”为主题的第一期技术沙龙交流活动,延华集团咨询事业部常务副总琚娟以“对延华文化的理解”为开篇,与软件研发团队结合“普陀区级能效平台的研发体会”展开了开放、自由的交流和探讨,人力资源中心、市场部及战略发展研究室受邀参会分享。 “在我看来solution包含着四重含义:办法、解决方案、理念和指引、完美。”会议伊始,琚总结合自己在延华的工作经历以及多年来的人生阅历,从解读每位延华人熟知的延华精神——追求完美、永不推辞开始,或通过分享一段精彩的话语,或通过讲述一则亲身经历的故事,将众人带入了一个既能深刻理解延华文化又能细细品味人生哲理的“世界”。同时,她结合软件研发工作的特点,指出 “速度制胜”和“创新为要”在研发过程中的重要性,并提出以成为一个更具差异化竞争优势的“深蓝色的延华人”为目标,希望“每个人、每个产品都必须有自己的灵魂,让我们一起并肩作战,快速高效打造延华的软件品牌!” 在谈及普陀区级能效平台的研发心得时,软件研发团队感触良多,有看到现有研发成果时的激动喜悦,有回想曾经重压在肩时的黯然落泪,也有感受自身得到成长时的感慨欣慰,更有期待今后软件平台强势发展的憧憬向往……酸甜苦辣各种滋味涌上心头。同时,大家也纷纷总结分享自己在研发过程中的经验与教训:“要让客户能够第一眼看见他所需要的东西”、“方向正确才能避免走许多弯路”、“问题的产生很有可能是沟通不够”、“要在绝望中追求希望”等。 在听完各位同仁的切身感受后,人力资源培训经理王姗和市场部经理王艳也畅谈了各自对文化和业务的理解。王姗经理表示,“延华文化是非常积极向上的,讲求速度,追求完美,只有优秀的人才能在延华活下来,你们要相信能够留在延华的一定是最优秀的!”王艳经理则表示,“压力确实很大,但静下心来想想也是一个非常好的机会和平台,要调整好心态,把个人目标和公司整体目标相统一,笑对一切!” 在热烈、轻松、自由的交流氛围中,第一期咨询事业部技术沙龙交流活动圆满落幕。接下来更多的主题交流和思想碰撞将在今后的每周五继续,欢迎大家积极参与和关注!
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