日前，武汉智城举办了技术定岗定级评审会，来自技术部的十多名技术骨干参与了此次技术评审工作。延华集团副总、总工程师、咨询事业部总经理王东伟，集团副总、商务总监施学群，集团总裁助理、武汉智城总经理翁志勇，集团咨询事业部副总马书广等专家领导组成评委会进行了现场评审。

        评审会上，各参评人员结合自身岗位职责，分别介绍了个人的基本情况、工作经历、既有业绩及技术职称提升目标与计划。评委们则针对每位参评人员的个人特点、工作经验和未来定位等进行了适时点评和提问，并对他们今后的职业发展规划给予了指导性意见。

        下一步，评委会将根据评审打分情况，结合参评人员的专业特点对他们进行企业内部技术职称及岗位的合理评定，以进一步优化人力资源配置，提升团队的整体技术水平。翁总表示，武汉智城将以开展此次技术定岗定级工作为契机，不断加强技术团队和人才基地建设，增强内生活力、集聚优秀人才，为武汉智城和延华集团的跨越发展提供强有力的人才与技术支持！

        在本次评定活动开展前的8月30日下午，延华集团董事长胡黎明专程与武汉智城的部分技术骨干进行了座谈交流与动员。胡董说道，当前延华的各项业务发展迅速，对人才的需求量也越来越大。在企业战略转型的重要时期，技术人员既要做好现有技术工作，又要增强信心、加强学习，作好各方面的技术积累，不断提升自我，迅速成长为各领域的专业技术人才。“武汉人才优势突出，希望武汉智城进一步加强团队建设、建好人才基地，为企业的发展引进和培养更多优秀人才！”这是胡董对武汉智城全体员工的殷切期望。