从“磨砺”到“成长” 武汉智城进入“认可之年”——延华集团董事长、总裁胡黎明与武汉智城骨干员工座谈交流

发布时间：2014-02-14被阅次数：6734 来源：武汉智城

2月13日上午，延华集团董事长、总裁胡黎明莅临武汉智城，与武汉智城骨干员工进行座谈交流。延华集团副总裁、武汉智城总经理翁志勇，武汉智城副总经理江诚、张勇及各部门负责人参加会议。         在认真听取各部门负责人关于2014年暨今后三年的发展计划与思路后，胡董对武汉智城取得的进步给予了充分肯定，对武汉智城团队表现出来的底气与蓬勃面貌感到十分欣慰，胡董表示，武汉智城在业务和管理方面，不仅做到了全面发展无短板，而且员工的能力在磨练中得到了锻炼和提高。         胡董对“智城模式”进行了总结回顾，并对武汉智城的发展提出了新的希望。胡董说，“智城模式”作为集团一个创举，构建了智慧城市建设的门户和平台，开创了智慧城市建设新的商业模式。作为“智城模式”的首个探索和实践者，武汉智城从无到有，探索实践，走过了最艰难的两年，但在市场、团队等各方面都打下了较好的基础，开始迎来新的发展阶段。 延华集团董事长、总裁胡黎明与武汉智城骨干员工进行座谈交流          胡董将2014年定为武汉智城的“认可之年”，胡董表示，在新的发展阶段，董事会对武汉智城寄予厚望，2014年，武汉智城要全面开始发力，用更高的标准要求自己，充分发挥自身优势，实现效益大提升，以良好业绩体现“智城模式”的优势，赢得股东、市场、投资者和同行业的认可，争取更大支持。要以创新为引领，围绕如何做好智慧城市服务工作、如何把一个投资型公司建成服务型公司等课题进行创新实践，不断为“智城模式”增添新的发展内涵。胡董还对各项业务和管理工作，与武汉智城骨干员工进行了深入交流，提出了新的要求与希望。         胡董的讲话如缕缕春风，温暖着在场的每个员工，大家深受鼓舞，倍感振奋，对新一年的工作充满信心。“武汉智城将认真落实董事会的决策部署和集团的指导意见，进一步理清思路，研究措施，高标准组织好新一年的经营发展工作，确保全面完成2014年各项目标，把‘认可之年’建成硕果累累的‘丰收之年’！”翁总代表武汉智城团队郑重承诺。         上下同欲者胜。胡董的关怀和指导一定会激励武汉智城员工在新的一年里奋发图强，实现企业经营发展的新跨越！

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