全面打造企业核心竞争力 积极迎接加速发展新阶段——延华集团董事长、总裁胡黎明与武汉智城骨干员工座谈交流

发布时间：2014-03-26被阅次数：7185 来源：武汉智城

3月26日上午，延华集团董事长、总裁胡黎明，延华集团副总裁兼投资总监伍朝晖、集团人力资源总监饶芳一行前来武汉智城，与武汉智城部分骨干员工进行座谈交流。延华集团副总裁、武汉智城总经理翁志勇，武汉智城副总经理江诚、张勇及各部门负责人参加会议。         在听取各部门负责人关于一季度工作完成情况及下阶段工作重点的汇报后，胡董对武汉智城的工作给予了肯定，并对其作为延华“智城模式”的首个实践者提出了殷切希望。他表示，武汉智城无论是队伍建设、市场知名度还是项目储备都已积累到一定阶段，已经进入了用管理迎接加速发展的新时期。因此，武汉智城应全面打造企业的核心竞争力，通过完善和建立各专业条线的人才队伍，特别是大力引进高端人才和行业带头人等方式，积极迎接并成功跨越该高速发展期，努力为延华“智城模式”提供一个完整优质的发展样板！         针对医疗、节能等业务版块的发展，胡董提出了指导意见。他说道，武汉智城要在医疗、节能等版块建设高端人才团队，增强竞争优势，形成自身特色。其中，医疗版块要在巩固领先优势的基础上，围绕医院建设、社区医疗与信息化等大健康产业的三大版块延伸服务领域，提升品牌形象。节能版块要不断提升专业服务水平，并通过展览和示范积极引导市场、创造市场、占领市场。         同时，胡董就武汉智城的项目建设提出了要求。他指出，项目建设要速度与质量同步推进，武汉智城要系统研究激励机制和操作流程，以结算为抓手，从预算管理、成本管控、工程管理等各个环节着手，全面提高项目管理水平。此外，胡董还对武汉智城的商务管理、团队建设等工作提出了指导意见。 座谈会现场         “通过近距离接触和了解武汉智城，对智城模式有了更加清晰和真切的理解，对智城的团队建设、项目发展留下了深刻影响，感到十分振奋、充满信心。”首次来到武汉智城的伍朝晖副总感慨道。         “听取各位的介绍和关于公司战略的概述后，对智城模式有了更加深入的了解，对今后做好智城模式的人力资源规划工作有了更加清晰的方向，收获良多。”饶芳总监表示。            “深受鼓舞！”武汉智城医疗事业部总经理潘卫斌说道：“集团为武汉智城医疗卫生版块指明了发展方向，使我们思路更加清晰、目标更加明确，相信医疗卫生版块定能实现更大发展！”“工程部作为项目实施部门，在公司经营目标的实现中承担着重要责任，我们一定按照集团要求，规范工程管理，建设高素质工程团队，优质高效地完成项目建设任务！”武汉智城工程总监苏骏坚定地表示。         “今年以来，胡董和集团高管团队多次前来武汉智城指导工作，对武汉智城的发展寄予了厚望，希望大家变压力为动力，再接再厉、奋勇争先，不断开创武汉智城事业发展新篇章！”翁总寄语武汉智城全体员工。

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