2013年初，延华集团北方区域中心正式招聘了第一批应届毕业生，一群来自各大高校、五湖四海的青涩面孔，就这样相聚于延华大家庭，共同在祖国的首都追逐着事业与梦想、挥洒着青春与激情。那时的延华北区经过几年的大力摸索与投入后，日渐在竞争激烈的市场区域内站稳脚跟，正待大展拳脚，打下一片更广阔的天地。新生力量的加入，让延华这只雄鹰搏击长空的羽翼更加丰盈、更加有力。

        自加入后，应届新人们带着激情和抱负融入延华，在北区元老们的带领下开始了共拓延华疆土的新征程。他们与项目组一起熬夜编制投标文件、下工地和工程部一起赶工抢期、加班加点准备业主面谈前的各项资料……但从没有一个喊苦叫累，反而如同“鸡血”注入般面对着“延华速度”的工作任务，并在每个项目圆满完成之后，都兴奋而又满足地感慨着成长和经历。

        经过3、4个月的实习轮岗后，这群年轻人结合自我专长、职业规划与岗位需求，明确了在延华的事业发展方向：有的定岗技术部，有的驻扎工程部，还有的将全方位发展成“多面手”，在延华提供的广阔平台上成就理想。

        转眼1年多过去了，最初的稚嫩已经褪去，责任与担当已在他们身上突显：技术部的刘晓英不仅努力钻研技术，还自学了工程造价，挑起了投标造价的大梁；王艳如经过在众多大型项目中的实战锻炼，承担起了北区深化设计的重担；董光超几乎放弃了所有假期，深入项目一线出色地完成了项目现场管理、后期项目结算、增项汇总等领导交付的所有任务，得到了各部门的一致“点赞”；任国盟的综合能力最强，已经成为了北区解决急难题的“超人”；程龙的细致和严谨更是被大伙看在眼里，现在已经成为了北区商务部的负责人。

        延华用实际行动诠释着“不拘一格降人才”的企业文化，大胆重用和提拔年轻人：给予众多成长机会、不畏跌倒鼓励奋勇善战。随着延华“智城模式”在全国各地的加速落地，以及智慧城市业务的快速推广，延华未来的发展前景令人欣喜与期待。而在成就延华智慧城市大业的途中，这些在事业生涯第一个交叉路口就认定延华的年轻身影不可或缺。他们紧跟延华的业务网络奔走于北京、天津、上海、武汉、深圳等全国各地。

        华灯初上，他们匆匆的脚步正勾勒出成功的轨迹；

        晨曦微露，他们忙碌的身影描绘着延华的未来。

        在最美好的年纪，他们与延华共同拼搏和奋斗，用汗水与梦想点缀青春红地毯，并在与延华并肩同行的征程中，始终坚信只要笃定向前、倾尽全力，展现在他们面前的将是一个别人无法企及的自我和一份事业耀人的未来！