遇见更好的自己、成就更优的团队

发布时间：2015-07-20被阅次数：8186 来源：

近期，延华集团正在开展“更好的自己、更优的团队”集团整体人员优化战略部署工作。提及优化，必然会引起人事变动，而作为率先完成部门优化工作的集团财务部，此时，她们正在想什么呢？         延华集团财务部经理王菁在回答这个问题时语气郑重却又平和，而透过她的娓娓道来，我们也更加清晰地看到，本次人员结构优化对于延华集团而言，是当前形势所需和长远发展的必要之举。         延华转型升级的步伐一直在进行着，并提出了“双轮驱动”战略，通过深化智慧城市业务和加大收并购投入，来驱动公司不断深化“智慧城市服务与运营商”这一战略定位，这对于进行垂直化管理的集团财务部提出了更高要求。         一方面，财务部将面临越来越多的新业务模式，比如PPP模式中就涉及到结构性融资，在这些新的领域，集团财务部必须从被动配合，转变为主动支持业务部门工作。         另一方面，收并购过程中需要财务积极主导，以扎实过硬的专业能力和判断能力，为集团做出并购决策提供强有力的财务依据。并购成功后，标的公司对于集团财务来说又是一个新的行业，如何做好财务工作的垂直管理和整合，为公司产业链扩张和发展做好支撑，也是集团财务部面临的新课题。         第三，延华“智城模式”进入了快速扩张期，在全国各地相继成立了八大智城品牌公司，而且都提出了向资本市场发展的目标。因此，集团财务部能否响应公司发展需要，在第一时间派出得力干将前往各子公司，对当地财务团队进行培训，帮助梳理和建立财务体系，快速推动集团财务管理制度在当地的落实，以及做好上市前的准备，这些都是要尽早布局和提前储备。 此外，集团财务部本身还是要继续做好各项基础工作，包括季报、半年报和年报，及时、准确提供各项财务数据，并通过数据分析对业务部门提供有力的支持。         基于公司的战略定位和对集团财务部的要求，我们对比现状，发现了不少差距，并进行了人员结构上的调整。接下来，我们将按计划推进后续工作。一方面，现有人员不仅要在自己所专注的领域具备较好的专业知识和技能，还要培养他们全面的管理能力，不断朝着集团转型的方向靠拢；同时，针对人员架构中的短板，我们会大力做好外部引进工作，吸引更多能够独当一面，符合延华发展战略和企业文化的专业人才的加盟；此外，还会从各大高校招聘优秀应届生，进行三到五年的培养和带教，为公司长远发展培养一支后备军。         集团财务部现在已经进入了一个转型的阵痛期，人员的减少，工作量的增加，以及提出的更高要求，让大家压力倍增，但是值得欣慰的是，通过深入交流和谈话，每位财务部的同事都能够非常清醒地意识到，这次调整不仅是集团转型发展的需要，也是个人成长的需要，不在此刻经历，也必将在下一刻到来。         延华集团财务经理助理、集团资金经理 方竞         自己在延华已经待了5年，应该算是一名老员工了。一路走来，亲眼见证公司有过许多突破和跨越，在国内、国际市场上正在进行一系列的布局。根据这个速度和模式，我们可以预见，延华很快会成为一个真正的大型集团化企业，作为集团总部来讲，管理职能的重要性会越发凸显，其中管理职能里面最重要的一条线就是财务管理。         但是集团化的财务管控怎么来管，这是需要深入学习和研究的，对于整个财务部也是一个很大的挑战。在此背景下，公司提出优化人事架构的战略，我认为非常必要和及时。优化就代表会有替换，原来的同事并不是不好，只是不适合现在延华的需求，把位置调整出来，提供给更适合公司发展形势的人，让人岗匹配、人才适所、岗得其人。         作为有幸继续留在公司的一员，我也感到非常荣幸，我希望自己能够成为“随着延华的转型而不断进步，并对企业的转型发展有助力作用的人才”，也一直抱着求知若渴的心态不断学习和充实着自己，包括通过各种方式学习集团化的财务管理怎么管，PPP项目如何运作等等。我也相信，通过这段经历，每个人也会从中发现自己的不足，优化自己的工作方法，这对于每一个人来说都不失为一个事业能力提升的好契机。         延华集团财务部成本经理 黄慧玲         刚开始听到集团的这个部署时，内心其实有些惶恐不安，因为平常没有很明显地感觉到哪位同事特别不适合，后来通过财务内部专题交流会以及与人事部门的沟通，发现这的确是适应集团转型发展的必然举措。有的同事不是不优秀，只是有的工作习惯和态度已经不适合延华的发展需求。作为留下来的员工，大家都有一种压力和紧张感，但是仔细观察下来，发现大家的精神状态都很不错。之前我们的工作太细分，现在交叉和综合的业务多了，对个人是挑战也是机会，如果只做原来的本职工作，时间久了就像温水煮青蛙，在安逸中渐渐退步。公司的转型意味着机会的到来，要不断提升和充实自己，毕竟延华在快速发展中对个人成长的推动，这是有目共睹的。        无论是此刻与延华继续同行，还是曾经陪伴延华走过风风雨雨，我们对所有为延华付出过的同仁都表示感激。为了更好的自己、为了更优的团队，让我们一起努力、一起奋斗、一起加油！

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