2月1日，武汉智城隆重召开以“御风前行 创赢未来”为主题的2016年年会。武汉建兴公司董事长、武汉智城董事长沈福喜，延华集团执行总裁、武汉智城总经理翁志勇与武汉智城全体员工参会。荆州智城总经理龚洪平、副总经理刘伟应邀参加会议。

会议隆重表彰了2015年度优秀单位和优秀个人。荆门项目部和泰康人寿项目部荣获“勇挑重担奖”，优秀员工、青年标兵、新锐奖、优秀成长奖、优秀项目经理、学习进取奖等奖项获得者登台亮相接受表彰。武汉智城副总经理张勇宣读了2016年大事记。会议还举行了丰富多彩的公司基本情况有奖知识问题和各种趣味游戏。

 
武汉智城副总经理江诚代表公司经营班子作了2015年度工作报告。2015年，武汉智城经营班子认真贯彻董事会的决策部署，主动适应新常态，引领新常态，在各领域取得了新的进步：一是转型发展迈出重要步伐。二是高层次人才、中坚骨干和后备人才各梯队人才建设取得显著效果。三是新业务大幅增长。四是技术研发效果显著，通过自主研发取得近20项知识产权，多项产品获奖，承担了国家火炬高新技术研发项目和武汉市智慧城市示范项目。江总在客观分析武汉智城经营工作存在主要问题的同时，提出了2016年工作思路：紧紧把握互联网+、创新创业和武汉高速发展的多重机遇，以“双创”为动力，发挥“智城”优势，积极推进大项目和新业务，全面提升项目管理水平，拓展多渠道的利润增长机制，确保完成全年经营目标；以转型为抓手，构建有竞争力的独立业务体系，通过资本杠杆成为智慧城市核心技术和平台提供商，打造智慧城市的城市合伙人。

翁总结合延华集团创新创业战略，对武汉智城发展思路进行了阐述。翁总说，延华集团目标和战略的核心思想是发展创新创业的延华模式，培育细分市场的领军企业。延华的“双创”战略为有梦想和有抱负的创业者提供了一个优质的平台创业机会，也为智城公司的发展打开了一扇通过资本市场快速发展为细分市场领军企业的窗户，尤其是延华集团“武汉战略”的持续推进，为武汉智城、延华高投、荆州智城等延华在鄂企业的加速发展提供了前所未有的机会。

作为延华“智城模式”的首个实践者，武汉智城成立四年多来始终走在创新创业的前列，下一步要继续以强大的事业格局和创业者的心态当好“双创”排头兵：一是牢固树立经营意识，通过拓展大项目、推进华中区域新业务、提升科技软实力、咨询先导等措施，创造优良业绩。二是全面深化延华“双创”战略，为年轻人成长创造更大舞台，构建良性循环的内在动力机制，通过创新创业充分焕发出活力、动力和创造力。三是进一步加强人才梯队建设，建设高端团队，为延华“武汉战略”的实施提供人才支持。

 
沈董代表武汉城投和建兴公司对武汉智城全体员工及家属表示新春的问候，对武汉智城取得的成绩表示肯定，并发表了热情洋溢的致辞。沈总说，武汉智城是城投系统最具活力的团队之一，每年都有很大进步，希望全体员工在董事会和经营班子的带领下，以更加蓬勃向上的精神状态，更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，为实现2016年经营目标而努力，推进武汉智城跨越式发展！

站在延华集团“创新创业模式”和“武汉战略”全面启动的“风口”，武汉智城将以“双创”为动力，御风前行，创赢未来，开启加速发展的黄金时代，打造智慧城市细分市场的领军企业！