为增强公司团队凝聚力，激发员工创新潜能，体现“分享、合作、创造”的企业文化氛围，由东方延华团支部策划，公司全体员工于5月28日前往浙江临安神龙川风景区进行了为期两天的户外拓展活动。

活动的第一个环节是ISO管理体系培训以及企业文化培训，培训通过有奖问答的形式，结合图片展示，让全体员工掌握质量、安全管理体系中的常见知识和企业最新发展理念。

拓展训练由团队形成期、磨合期和巩固期三部分组成。在团队形成期，由东方延华不同部门同事组成的6支队伍通过共同确定队名、口号和队歌建立团队荣誉感；接下来在团队拓展培训环节，各队展开了一系列的良性竞争，在盲人摸号、无敌风火轮、珠行万里等精彩比赛中各队积极讨论方案，分工配合，运用团队的力量取得胜利；而在联欢晚会上，在吸管传钥匙、猜成语接龙等互动环节后，能歌善舞的同事们纷纷发挥想象，表演了一系列异彩纷呈的节目，晚会在热烈的气氛中落下帷幕。

第二日上午，各队开展了一攻一防的真人CS战役，每一队都分为突击、狙击和防守小队，迂回侦察、包抄围剿，战略计划完整的进行了激烈的战斗。在定向寻宝环节，每个小队需在教练指定地点合影，在欣赏神龙山景区美景的同时，无时不刻体现团队合作精神和执行力，队员相互帮助扶持，不让一人掉队。最后获胜的小队获得了由集团各职能部门负责人赠送的精美礼品以及真诚寄语。

拓展活动在欢声笑语中告一段落，队员们纷纷表示通过此次拓展训练活动既缓解压力又凝心聚力，让大家体会到团队的力量所在。近期共有25名新同事加入东方延华的大家庭，而通过拓展活动不仅帮助新同事迅速融入团队，也促进了各个部门同事的交流合作。于总在结束时总结道，这次活动的成功不仅让大家建立起深厚的情谊，更让东方延华同仁理解了团队合作的重要性，各位同事也需在今后的工作中积极发挥这种精神，通力合作，携手并进，将延华大家庭建设的更美好。