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近日，东方延华召开了2017年岗位述职及职级评审会议，有来自公司9个部门的数十名员工参评。延华集团总裁于兵，执行总裁王翔宇，东方延华副总经理刘慧君等管理人员组成评审团，对每位述职员工进行了针对性的点评和指导。
参加述职和评审的员工通过演讲的方式，向评审团逐一汇报了各自的专业背景、岗位职责、工作业绩以及个人成长等情况，并接受了评审团严格的评价考核。
参评员工深有感触地分享了切身体会：
“加入公司大家庭以来，一直受到管理团队正能量的影响，因此在面对同事和客户时，都能始终保持热情，多一份理解，少一分抱怨。”
讲述了自己的成长历程：
“第一阶段，像海绵一样汲取知识、经验；第二阶段，成为追随者，理解领导意图，踏实执行；第三阶段，成为可以独当一面的成熟职场人。”
同期，武汉分公司的多名员工也参与了岗位述职及职级评审会议。分公司的人员业务能力都处于快速上升阶段，他们将精诚协作、取长补短，结合武汉市场现状，发掘项目，积极推动武汉市节能业务的发展。
评审团在每名员工汇报后，都给予了中肯的点评，在交流中启发、激励员工：
“除了专业能力和素养，更重要的还有格局和悟性，希望年轻人能在锻炼能力的同时，提高格局，提升悟性。技术方面的专才，还需要耐得住寂寞，完成或枯燥、或艰深的案头工作。希望大家有更多的创新思考，将见识和能力相结合，未来必有所成就、有所突破。”
“众人一心，其利断金”
东方延华凭借自身对智慧节能业务的专注和钻研，将广大青年人才、有志之士汇聚在一起，事业版图持续扩大、团队合力日益攀升。公司将努力创造更大机遇和平台，与员工相伴成长，成就美好未来。
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