汇聚人才、共促发展|普陀区人社局钱晓莉局长一行莅临延华调研指导

发布时间：2018-07-12被阅次数：8850 来源：

7月11日，普陀区人社局钱晓莉局长一行莅临延华调研指导。延华集团总裁于兵、副总裁张泰林、人力资源总监刘春华等出席接待。双方就企业人才培养、区内人才政策落地等方面的工作展开座谈交流。   钱局一行首先参观了延华智慧城市体验中心，全面了解延华作为区内高新技术企业代表目前在智慧城市各业务领域发展现状。   座谈伊始，于总表示延华在上市后一直致力于科技创新方面的耕耘：多年来依托已设立的上海市建筑智能专业技术服务平台、上海市企业技术中心、博士后科研工作站、上海市院士专家工作站等科研创新平台，承担实施了一系列国家级、省部级科研项目，所形成的科技成果正应用于节能、环保、医疗等智慧城市业务领域，推动了企业的业务拓展。 在延华科技创新的过程中，我们深刻的感受到人才培养和队伍建设的重要性和急迫性：一支强有力的人才团队是落地各类科研成果、推动产业发展的最佳保障。     刘总围绕延华人才培养和队伍建设方面展开汇报：延华秉承“将骨干发展成党员，将党员培养成骨干”的双培方针，推行“三年限期成长”、“双导师”带教制等人才举措。在普陀区委区政府的关心指导下，积极贯彻落实市、区等人才配套政策，持续加大对高端人才和青年人才引入支持力度，进一步形成了以行业高端人才为引领、以优秀青年骨干为支撑的齐备人才梯队。     会上，双方聚焦延华人才引进等诉求和区内人才落地政策方面展开交流讨论。钱局感叹延华不仅在智慧城市各领域集聚了“领军人才”等一批高层次人才，也在高校毕业生的就业上吸纳优秀的青年人才。她表示，对于延华人才落户、青年公寓等方面的诉求，区人社局将一如既往地做好各项政策解读和“一对一”的服务工作并要求相关工作部门予以跟进落实，保证企业在人才引进和培养方面充分享受到区内各项政策福利。同时希望延华持续发挥博士后工作站和院士专家工作站的集聚效应，在区内形成引领示范作用。     于总代表延华对于区人社局的调研指导表示由衷的感谢。他说道：“延华作为区内的高新技术企业，一直感恩于普陀多年来给予的关注和支持。今后，我们也将在招才、引才、留才、用才方面持续发挥出‘磁石效应’，为上海的科创中心的建设做出贡献。”

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