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“没有过不去的冬天,没有到不了的春天” | 延华集团召开首日开工会议

发布时间:2020-02-10被阅次数:7102 来源:

2月10日上午,延华集团召开总裁办公会议,集团管理团队全体成员出席会议。



会议伊始,集团董事、联席总裁于兵就疫情期间如何更安全、更科学、更高效地开展各项工作进行专题讲话。


在经济发展方面:

根据《疫情对中国经济的影响分析与政策建议(新)》来看,宏观上,整个中国市场需求和生产在这个时期都出现了骤降,对投资、消费、出口都带来了明显的冲击。由于中国供应链被打乱,全球的大宗原材料也会受到冲击。这种情况之下,医药和医疗,包括一些在线的平台会有新发展。

在公司发展方面: 

从业务长期发展来看,生产生活业态将朝着智能化、线上化发展,风险中酝酿机遇,或将催生新的业态。

坚定自我发展的信心,学会与疫情下的不确定性共处,挑战极限式地降低成本。这需要有更强的危机意识,缩减费用、剥离不良业务、杜绝亏损及没有质量的增长,确保现金流,同时要确保竞争力。与此同时,在关注如何在做“减法”的同时,必须关注“加法”,也就是如何去关注真正的顾客价值,并创造顾客价值。


高管团队在战略上与公司保持高度的一致,共克时艰。战术上要从做好学生到当好教练,再做好督查,最后再做好的伙伴。危机之下,沉着、冷静、积极应对,只有这样的高管才是公司真正的互相成就的合伙人。

在抗击疫情方面:

公司已成立疫情应对小组,根据国家和地方的政策法规,结合企业实际情况,已制定《关于应对新型冠状肺炎疫情的人力资源方案》。总裁办、人力资源、工会和党委、行政要分工合作,做好疫情的播报、预防、宣传、人文关怀。树立科学面对、积极应战、与疫情共处、随机应变的理性认识。同时,行政方面要着重培养员工的个人良好的卫生习惯、良好的企业的公德心和社交行为规范。在复工后以每周为单位及时调整各项工作方案,通过错峰上下班、远程办公、发展线上和智能化办公的举措,探索实践灵活办公机制。

“没有过不去的冬天,没有到不了的春天!”在全体同仁的共同努力下,延华去年的业务实现了扭亏为盈的目标。于总在会议最后提出,今年主营业务仍有很大的提升空间,让我们齐心协力,结合新形势、聚焦新市场,让2020年度业务发展更上一层楼!




 

 

 

 

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