近日，延华集团持续发布了一系列延华同仁对于延华“双创模式”的感悟与见解，以贴近大众心声的方式帮助大家更好地理解集团新一轮的发展战略，抓住机遇乘势而上，实现人生抱负，成就非凡事业。
       
今天，我们调转镜头，通过回顾特邀嘉宾在延华集团年会上的精彩发言，让大家进一步了解外界人士心目中的延华印象！

中共普陀区委常委、统战部部长 黄海平 先生
在过去一年，延华主动服务国家发展战略，积极适应经济新常态，通过坚持“分享、合作、创造”的经营理念，深化实施“发展创新创业的延华模式，培育细分市场的领军企业”的发展战略，抢抓机遇、奋发有为，企业经营创造了历史最好成绩。在此代表普陀区、区委统战部、区工商联向延华集团与延华人取得的工作成果表示衷心祝贺！同时，借机向延华集团长期以来支持和参与普陀区建设，为普陀区“十二五”经济社会发展所做出的突出贡献表示衷心感谢！

近年来延华专注于智慧城市建设与发展领域，主动拥抱四新经济，大胆开拓，持续创新，牢固树立了行业领军地位，实现了向智慧城市服务与运营商的华丽转身，成为普陀、上海乃至全国范围创新发展的示范和标杆。作为普陀人，我们为集团每一年的成长进步感到欢欣鼓舞，真心地为延华点赞！
 
我认为延华取得今天的成就，源自于与时俱进的创新理念和科学务实的发展战略，源自于拥有一支具有卓越创新能力的智慧团队，源自于富有活力的管理机制。同时，延华的人才建设多措并举，党团工作卓有成效，企业文化蒸蒸日上，社会公益颇有建树，使得延华始终保持勃勃生机，不断突破自我，乘风破浪。
 
普陀是延华人创业创新“梦开始的地方”，普陀区委区政府一直坚定不移地支持民营经济的发展，也高度关心与支持延华集团的成长进步。未来五年，普陀要建设“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”，也为延华提供了新的发展机遇和广阔平台。延华和普陀已经拥有厚实的合作基础，现在在智慧城市建设发展领域又有了融合发展的良好平台，非常期待延华在全面拓展海内外市场的同时，继续关注普陀这片创新创业的热土，发挥自身优势全面参与普陀智慧城市建设和创新转型发展，共同开创合作共赢的新局面！
 
衷心祝愿延华集团与延华人在2016年与未来发展中再创佳绩，让我们携手共进，共圆延华梦、普陀梦、上海梦，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献！

金茂资本董事长 段小光先生

非常高兴再度参加延华集团的年会，去年此时我表达了想来延华应聘的强烈愿望，虽然未能成行，但是值得庆贺的是金茂资本与延华集团的合作已经全面展开，过程中有风雨更有阳光。今天我也想和大家分享一个好消息，去年12月17日，金茂资本成功挂牌新三板，和延华生物在2015年共享了上市盛宴，加之海南智城也开始了冲刺新三板的步伐，相当于延华这家规范成熟的上市企业带领着三个新三板共同前行，意义非同一般。

延华是一个教育家创办的企业，拥有浓郁的学院风，其中本次年会的主题“创新创业谱华章、分享合作赢未来”就蕴含了许多非常深刻的理念。且不说创新创业已经成为国之大计，延华关于分享经济、合伙人文化的独到见解及率先落实，更是令人十分钦佩。因为要真刀实干地做到这点极为不易，相信这里面除了公司内在的开拓创新基因外，还有胡董作为创始人的个人秉性使然。前几天细读了胡董转发的一篇关于厚道人的文章，什么是真正的厚道？厚道绝不是无原则的宽松、无边界的包容，而是对事对人精细化考察后的公平公正。这就是胡董的哲学。

我认为，现在的人们不怕科学家懂科学，不怕企业家懂企业，也不怕资本家懂资本，怕的是科学家懂企业，企业家懂资本，资本家懂科学。胡董懂企业、懂资本、又懂科学，但是他最强大之处在于他的智慧，或者称之为黎明智慧，因此兴起之下为他写了四句话与大家共勉：

与人为善但善恶分明必抑恶扬善；
于事怀情且情理有度当通情达理；
集思广益但益后速断且行且担当；
化繁为简且简而不单合伙合众志。

非常乐意与延华、与胡董一路同行、风雨兼程，享受阳光更享受雨后的彩虹，朝着智慧城市乃至人类大智慧方向，怀着愿望、理想还有诗和远方笃定前行！

延华集团独立董事、上海美华系统有限公司董事长 罗贵华先生

企业年会参加不少，但是如此务实的年会确实罕见。今天，我想和大家分享自己关于延华的三个体会：

第一，市场大环境迎来寒冬，延华却春雨洋洋。当前，制造业与互联网行业的生存环境日渐艰难，纷纷开始另寻出路。但是延华正处于当前中国转型升级的最主要战场：节能、医疗、环保等智慧城市相关领域，也是最容易诞生“独角兽”的几大领域。

第二，延华拥有一支强大战斗力的团队。这支团队具有四个非常显著的标志：一个是洞察力强，市场千变万化，延华的领军人物却始终可以抓住“其宗”，二是学习能力强，从事着新兴产业，研究着前瞻技术，时常提出耳目一新的理念与方法；三是凝聚力强，本次颁奖表彰大会中每个团队所展现出的风采与合力可见一斑；四是意志力强，延华人认准一个方向后定当百折不饶，绝不轻易言弃。

所有企业间的竞争不是产品的竞争，而是团队战斗力的竞争，延华这支团队所展现出的实力，让我相信延华必胜，一定可以在所从事领域成为独角兽！

第三， “发展创新创业的延华模式，培育细分市场的领军企业”战略，充满了大胸怀和大智慧。创业本就十分艰难，更何况要成为一个新领域的领军企业，这个过程最短耗时五年，甚至花费十年。延华深谙选拔一位领军人物是培育一个领军企业的灵魂，而且这位领军人物必须具备两个特征，一是强烈的忠诚度，能够发自内心地捍卫延华的文化和价值观，二是高度的责任感，能够以主人翁和创业者的心态，勇于担当、独当一面。

最后，非常荣幸能够站在延华的舞台上与大家共度本次盛会，祝贺大家猴年大吉、生意兴隆、阖家欢乐！

延华生物总经理 王松先生

各位下午好，非常高兴再次参加延华集团的年度表彰大会。

延华生物和延华智能有着“延华”这个共同的名字，也有着共同的基因。过去一年，延华生物也取得了两个重大突破：一是协助延华集团走出海外并购第一步，将澳洲最大燕麦干草公司blaco纳入麾下；二是延华生物股改成功，顺利在新三板挂牌上市。

大约20年前我就开始追随胡董在商场搏击，在此非常感谢他一直以来的指导和帮助。特别是自2010年再次入股延华生物后他对公司作了非常细致的规划，在组织架构和管理条线上得到了来自集团的大力支持，出现了一系列可喜变化，为延华生物的下一轮腾飞注入了新的动力。

今年延华提出了“双创模式”，要培育各个细分市场的领军企业，如何才能真正做到这点？正如罗总所说，作为业务带头人必须拥有强烈的忠诚度与责任感。虽然自己已经拼搏奋斗20年，但是依然雄心满怀，希望与在座各位业界精英与领军人物共勉、共促。同时，延华生物作为延华集团旗下先行上市的探索者，希望与大家互相激励、互相学习，共同把事业做大，力争成为各个细分市场的领头羊！