只争朝夕战百日 上下齐心攻难关 | 延华集团高管例会推进部署百日冲刺工作

发布时间：2017-05-11被阅次数：9335 来源：

自百日奋战的号角吹响后，延华集团上下严阵以待，全力以赴开展新一轮的拼搏冲刺。经过一周的梳理与排摸，本周高管例会上，各业务板块的分管高管均明确提出了各自的业绩冲刺目标。重压之下无惧色，善打硬仗、能打胜仗的延华人，正朝着同一个目标并肩作战、协同发力，务必实现破局蝶变、逆势上扬！ 集团总裁于兵指出，目前延华全体同仁面临着三个阶段的目标：未来三年发展目标、本年度经营目标和百日奋战目标。近期目标就是在百日内全力冲刺合同额。当前，各业务板块已经达成共识，奋战百日要突破原有节奏、跳出按部就班，拿出决心、付诸行动、上下齐心。各事业部门要设定具体的业绩目标，给各团队具体的数字方向。 集团董事长顾燕芳表示，打好百日冲刺这场战役意义重大：一是为年度目标的顺利实现打下重要基础；二是进一步明确各位高管及核心骨干的职责定位，并检验大家的能力、状态以及带队作战能力；三是更好地促进业务部门和管理部门协同作战，提升团队合力；四是在奋战过程中进一步提升管理部门的管理效率和服务水平。 各业务条线的高管们一一汇报了重点跟进的项目情况，包括项目规模、进展情况、需协调事项等。以工程管理中心为代表的部门第一时间向下传达落实百日奋战的精神，深化优化设计部、质量管理部、预核算部已制定了详尽的奋战计划和行动目标。 作为保障业务部门工作落地的重要部门，集团各职能部门的负责人表示将全力配合，做好服务与支撑，抓管理、抓学习、抓队伍建设、抓风气建设，形成全员奋战的良好氛围，鼓舞士气、凝聚战斗力，让业务团队在前线毫无负担地开疆拓土、冲锋战斗！

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