创新、坚持、落地 | 2018延华集团新春务虚会

发布时间：2018-02-22被阅次数：9460 来源：

2018年2月22日，戊戌年春节结束后第一天，延华集团由总裁于兵主持召开了2018新春务虚会。集团董事长顾燕芳、集团高管以及集团各事业部、各区域中心、各智城公司、成电医星、东方延华、长风延华等相关经营管理团队参加了会议。   会上，于兵总裁首先提出延华集团2018年关键词：创新、坚持、落地。强调2018年集团将以建筑全生命周期建设、运营与管理服务作为业务发展战略方向，以利润为中心，在拓展延华集团既有业务领域优势的基础上，树立危机意识，提升维度，不断创新，深化智慧化、信息化能力，完成深层次转型升级，以创新驱动发展。同时，战略方向明确后，需要的就是大家的坚持。战略落地在集团层面体现为尽快完成延华智能云门户建设和云平台产品的开发落实；在事业部、区域中心、智城公司及子公司层面则体现为更多有质量的项目中标，狠抓项目过程管理，挖掘项目利润，继续发扬去年百日奋战以来形成的高昂斗志和顽强的拼搏精神。在管理上，2018年将落实精准激励，助力集团战略落地。   集团各事业部、区域中心和各家智城公司、成电医星、东方延华、长风延华等子公司围绕于总提出的“创新、坚持、落地”纷纷踊跃发言，表示将围绕2018年集团总体战略，结合区域及行业优势，积极部署，广泛配合，打造强有力的人才队伍，积极开拓市场，不断实现业务创新、管理创新，以各事业部、区域中心和各家智城公司、子公司的经营业绩为目标抓落实，为集团战略落地做贡献。 最后，顾燕芳董事长总结提出，今天的会议召开得很成功，令人振奋！延华创业二十年来，在人才团队、业务领域和商业模式、企业文化方面都有了引以为豪的基础和沉淀。勤奋、踏实、协作、担当，是延华人的风格；追求完美、永不推辞，分享、合作、创造，遵守契约，是延华人的精神。这些都将会继续传承，并且发扬光大。同时，在目前，思变创新既是形势的要求，也是我们的主动选择。业务模式创新、解决方案创新、平台产品创新、管理体系创新，这些将融入到每一项工作中、每一个项目中，对内练好内功，对外以业绩数据说话。相信在以于兵总裁为核心的高管团队带领下以及全体员工的共同努力之下，2018年一定会确保战略目标的达成，实现股东、企业和员工的“多赢”。

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